2005年成都分院工会认真贯彻落实四川省总工会关于工会工作的总体部署，根据新形势、新任务对工会工作的新要求，围绕推进知识创新和高技术产业化这个中心，结合开展保持共产党员先进性教育活动，以维护广大职工合法权益、加强工会组织建设、积极开展创新文化活动、增强职工凝集力为工作重点，以科学的态度、求实的精神、奋发有为的工作状态切实推进工会工作。在加强工会组织建设，积极推进创建“职工之家”活动；针对科研院所特点，切实维护广大职工合法权益；加强职工队伍思想道德和业务能力建设，为知识创新和单位发展打下坚实基础；以构建和谐环境、增强职工凝聚力为目标，积极推进创新文化建设；积极开展“送温暖”活动，帮助解决群众关注的热点问题；加强工会自身建设，完善内部管理体系等工作中取得新进展。

    汪光泽主席充分肯定了分院和各所工会在2005年所取得的成效，他在部署2006年成都分院工会工作时指出：2006年，是实施我国“十一五”计划的第一年，也是中国科学院知识创新三期启动的关键年。成都分院工会要紧密结合分院系统实际，突出科研院所特点，不断适应三期创新和高技术产业化的要求，切实履行工会四项基本职责，团结教育广大职工、构建和谐社会、营造健康向上的精神文化氛围。首先要切实履行好“维护职能”，真心实意为职工办实事，切实代表广大职工利益，研究解决职工最急最需方面的实际问题；分院各级工会组织要认真学习贯彻院章，始终围绕创新三期和实施我院中长期发展规划这个中心任务，配合党委和行政部门积极作好宣传、组织和实施工作；要发挥工会的“参与职能”，加强职工民主管理，要积极主动为本单位的长远发展战略规划和涉及职工利益的重要决策以及相关规章制度的制定建言献策；各单位工会组织要加强“教育职能”，引导广大职工立足本职工作，不断提高思想素质和业务工作素质，组织开展我为“创新三期作贡献”的主题活动，努力在本职岗位上作出新贡献。

    各位基层工会的主席和委员结合本单位的工作实际，针对工作中遇到的困难、困惑进行了深入研讨；对2006年的工会工作进行了交流，提出了建设性意见。大家一致认为，这次会议形式新颖、内容丰富、针对性强，对推进分院系统的工会工作具有指导意义。