成都分院党组书记、纪检组长汪光泽对2004年度开展党建和纪检监察工作专项检查的情况进行了小结，并对分院系统今年及今后一段时间的党建工作进行了部署。他说，从2004年对分院系统党建和纪检监察工作开展五项专项检查的情况看，院属成都地区各单位党建工作在推进单位的改革发展稳定和知识创新、转制改制等方面发挥了重要作用，提供了良好的思想政治保证和组织保障，党建工作总体上处于一种上升和不断改进的趋势。但也还存在一些带有倾向性的问题，如有的研究所领导对党建工作认识不足，定位不准，从思想和行动上存在淡化党建工作的倾向；有的党务干部兼职较多，在党建工作上投入精力不够；党务干部数量少、兼职多，队伍建设存在不适应新形势要求的状况；部分单位思想政治工作、创新文化建设比较薄弱，党组织的政治核心作用和共产党员的先进性体现不明显。

    他强调，面对我院新时期“创新跨越、持续发展”战略和三期创新的要求，各单位党的工作要抓出实效，得到广大党员和群众的认同，就必须树立和坚持科学的党建发展观。要把“以人为本”的核心理念有机地融入党建工作的各个方面，各级党组织的一切工作都要始终围绕促进人的全面发展来谋划、来部署、来展开，并把促进人的全面发展所取得的成效作为检验党组织工作的根本标准。他从党建工作的内涵、工作目标、工作方法和保障机制等方面进行了深入分析和思考，对今后的工作提出了安排意见和具体要求。

    分院院长彭宇行对加强党建、创新文化建设工作提出三点意见。一是各单位要进一步加强党建工作和创新文化建设，为三期创新提供坚强的思想政治和组织保证；二是要认真做好先进性教育活动整改提高阶段的工作，认真解决影响单位发展的突出问题和群众关注的热点问题，使分院系统的先进性教育活动真正成为群众满意工程；三是要注意总结、宣传党建、创新文化建设和先进性教育活动中的先进典型，充分发挥典型的辐射作用，促进我们的工作。

    会上，汪光泽传达了中办发[2005]9号《关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见》，并提出了贯彻文件精神的要求；分院直属机关党委副书记、先进性教育活动办公室主任曾文华同志传达了全省先进性教育活动办公室主任会精神，对先进性教育后期的工作进行了具体部署；会上还传达了中国科学院创新文化建设研讨会和院政研会年会精神，研讨了分院系统2005年度创新案例编写重点。

    与会同志以无记名投票的方式，对各单位推荐入选《中国科学院成都分院2003-2004年度党建论文、创新案例汇编》的39篇文章进行了评选，评出一等奖3名，二等奖6名。会上，汪光泽宣读了成都分院《关于表彰党建、纪检监察工作专项检查先进单位的决定》；并对获得分院系统党建、纪检监察工作专项检查前三名的先进单位，获得中国科学院政研会2003—2004年度优秀研究成果奖和分院系统优秀党建论文、创新案例特别奖、一等奖、二等奖的作者进行了表彰和颁奖。