根据科学院对成都分院机关的改革要求，2002年底原分院职工医院进行了第一次改革，分院以职工医院资产与光电所合办并更名为科学园医院，医院按合作办医院的模式运行了近两年。实践证明，这种体制不明确、关系不顺的模式已不适应医院的发展和职工对医疗服务的需求，需要进一步深化改革，彻底解决办院体制和运行机制问题。

    为此，分院决定积极稳妥继续推进科学园医院的改革。于2004年4月5日召开了院属成都地区各单位分管领导和离退休部门负责人参加的科学园医院改革情况通报会。会上，分院领导和职能部门向大家介绍了对医院深化改革的背景、医院目前的基本情况，介绍了科学院对分院附属单位改革的批复意见及分院对医院进一步改革的思路，听取了各单位对医院改革的意见和建议。

    分院对医院进一步改革的指导思想和原则：

    1、根据各所和大院群众对医疗服务的需求，科学园医院应继续办下去，为院内职工、家属提供优良医疗服务；

    2、医院变更主管主办单位后，体制上与分院脱钩，整体转制为社会公益性医疗机构；

    3、按照先院内后院外的原则确定主管主办医院的单位。

    医院改革的程序和方法：

    1、院属各单位主管主办医院在一定时间内书面提出主管主办医院的方案；

    2、在院内无单位主办后，面向社会公开招标，择优确定主管主办单位。

    在医院改革过程中，注意听取科学园医院各类职工特别是原职工医院六名转制职工的意见。

    在院属成都地区各单位确无单位主管主办科学园医院的情况下，分院已对外公开招标，经过对投标单位的资质和办院宗旨的审查，确定了五个单位和一名职工参与投标答辩。按照相关规定和程序，分院已于5月20日完成招标工作，目前在保证医院正常开展医疗服务和保证安全稳定的同时，正依照有关程序进行医院转制的后续工作。