四川省旅游局承担的2002年省重点软科学研究计划项目“四川省旅游人力资源开发对策研究”课题近期完成了结题评审。
    四川省是旅游资源大省，旅游业是我省的支柱产业之一。要把旅游资源优势转化为经济优势，加快旅游人力资源开发，建设一支高素质的旅游从业人员队伍不仅非常重要，而且十分紧迫。“四川省旅游人力资源开发对策研究”课题立足于为四川世界级旅游资源的有序开发和合理运营提供一流的人才支撑，在采集数据、资料和调研的基础上，对四川旅游人力资源开发的必要性和面临的矛盾和问题进行了深入透析，对四川旅游人力资源开发的指导思想、基本原则、开发目标、发展重点、关键环节、对策意见以及旅游行政管理部门、旅行社、宾馆饭店、旅游景区、旅游院校、国际旅游的人力资源开发等等进行了重点探讨和研窄，提出促进旅游人才资源向人才资本转变要着重做好六个方面的工作：一是要充分发挥地方政府和旅游行政主管部门对旅游人力资源开发的宏观指导作用；二是构建和完善现代旅游人力资源管理与开发体系；三是建设高素质、职业化的旅游经营管理人才队伍；四是努力建设高素质、社会化的旅游专业人才队伍；五是加强游泳师资科研队伍建设；六是优化整合各种旅游教育培训资源。 (四川省科技厅)