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成都分院召开2005年度工作总结会议

文章来源: 发表时间:2006-01-12


    1月10日,成都分院召开了2005年度工作总结会议,分院院长彭宇行,党组书记汪光泽,副院长关晓岗、黄泽永,院长助理葛丽佳以及分院机关全体职工参加了会议。会议由彭宇行院长主持,分院综合办公室、组织人事处、科技合作处、教育基地、园区建设办公室负责人分别做了2005年度工作报告,分析了工作中存在的问题,提出了2006年工作重点。会议还对分院机关2005年度优秀工作人员进行了表彰,分院领导分别为优秀工作人员发了奖。

    黄泽永副院长说,在过去的一年,分院机关全体工作人员工作热情高,工作量大,工作更加规范;大家在工作中互相帮助支持,发扬谦虚谨慎的作风,为分院持续和谐的发展奠定了基础;通过大家的共同努力,分院机关在院和地方的影响得到了提升。

    关晓岗副院长说,2005年,分院机关工作有多处亮点,机关运行质量提高、精神状态更佳。机关各部门工作重点突出,职工相互合作,高效完成了各项任务,工作水平也进一步得到提升。他指出,2006年,分院一定要认真配合院、所实施三期启动工作;要贯彻资源整合思路,创新工作方法,努力为研究所排忧解难;要形成合力,取得更大成绩。

    汪光泽书记用不平凡、不轻松、有成效概括了分院2005年的工作。他强调,在今后的工作中,各部门要更加清晰地理清工作思路,明确工作重点,变加减法为乘除法;要有效地组织实施工作规划;要善于学习,不断提升自己的能力和水平;在完成有显示度的工作目标的同时,要带出一支有战斗力的队伍。

    彭宇行院长最后做会议总结讲话。他说,2005年是成都分院工作成效较大的一年,分院职工团结奋进、不断努力,党建和领导班子建设与先进性教育活动有机结合取得了突出成效,院地合作有了新的突破,服务支撑体系建设稳步推进。他强调,2006年,成都分院要认真学习院冬季党组扩大会议精神,按照路院长对分院工作的要求做好工作。一是进一步做好党建和领导班子建设这个中心工作;二是在院地合作工作中要有新的突破,特别是要下功夫积极探索与大企业的合作;三是进一步抓好创新文化和人才队伍建设工作,特别是青年人才队伍的建设工作;四是进一步加强机关自身建设,提高机关为创新服务的能力。对于如何加强机关建设,他特别指出,一要加强学习,正确理解院党组精神。二要在工作中进一步树立开拓创新、团结协作的精神。三要进一步发挥制度和文化两方面的作用,促进和谐机关的建设,营造创新、合作、团结、奉献的文化氛围。

    

    

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