为协同推进科技人才分类评价改革工作，近日，成都分院组织分院系统各研究所赴中国科学院国家空间中心、微生物研究所、高能物理研究所学习调研。国家空间中心党委书记、副主任王树志参加交流座谈。
国家空间中心四级职员、人力资源处处长周谊和高能物理研究所人力资源处处长蒙巍分享了在中国科学院改革试点工作中的宝贵经验，详细介绍了单位在开展人才分类评价工作中的实施方案、典型案例和预期成效。微生物研究所人事处处长周畅交流了对分类评价改革工作思考。
会议围绕科技人才分类评价改革的难点和具体举措展开热烈讨论。通过此次调研交流，进一步提高了对科技人才分类评价改革工作的认识，开阔了工作思路，分院系统各研究所将按照要求扎实推动改革试点工作。
成都分院组织人事处和分院系统各研究所人事人才部门相关负责人参加调研。
调研现场