“抢占科技制高点”是当前全院工作的核心任务。自2023年度夏季党组扩大会议上首次提出这一战略目标以来，三峡所党支部立即行动，通过组织专题党课向全体党员系统地宣讲了“抢占科技制高点”的时代背景、国家需求以及中国科学院的会议精神。党支部书记也通过“谈心谈话”充分了解每名党员对“抢占科技制高点”的理解与顾虑为科学谋划支部工作提供了重要依据。
进入2024年，三峡所党支部进一步创新工作方法，将“抢占科技制高点”主题任务与党纪学习教育深度融合。通过开展“重走三线建设路”主题活动，组织党员实地参观、聆听专家讲解、进行座谈交流，引导党员深刻领悟“艰苦创业、无私奉献”的三线精神，让全体党员同志切身感受科研工作的艰辛与荣光，激发新时代艰苦奋斗、勇于创新的精神。在落实重庆绿色智能技术研究院党委关于基层党组织在抢占AI4S科技制高点中发挥“两个作用”的工作部署中，三峡所党支部充分发挥党员突击先锋队的示范引领作用，在重要研究领域取得突破性成果。例如，刘鸿院长带领水污染中心核心骨干成员开创的“水质系统信息学”研究，为水质工程科学开辟了崭新研究方向。同时，党支部还通过开展弘扬科学家精神系列活动，强化科研人员的使命担当。以“全国三八红旗集体”——水资源与水环境研究中心的先进事迹为榜样，深入开展科学家精神传承活动。组织团队成员走进社区、中小学校及科研院所，举办“科学家精神宣讲会”近10场，覆盖受众超500人次，有效激发了青年科技工作者的创新热情。
作为基层党组织负责人，党支部书记充分发挥政治引领、组织保障、思想动员和先锋示范等作用。具体来说，包括组织支部深入学习党中央关于科技创新的决策部署，确保支部党员同志在思想上紧跟国家需求；以支部为纽带协调资源、破除部门壁垒，杜绝“两张皮”现象；关注青年科研人员的职业发展压力，通过支部渠道及时反映他们的诉求；作为科研党支部书记，更要身先士卒，带头冲锋在关键技术攻关第一线。
党支部书记绝不能当简单的“传话筒”，而要做战略落地的推动者和团队战斗力的凝聚者。要有以“钉钉子精神”将政治优势转化为科研效能，确保“抢占科技制高点”任务在基层落地见效。
党支部作为基层战斗堡垒，要充分发挥“四个核心功能”：当好战略落地“推进器”，做好攻坚克难的“突击队”，建好人才生态“培育站”，成为创新文化“塑造者”。党支部要成为“抢占科技制高点”的红色引擎，既要确保科研方向“不跑偏”，又要推动团队发展“跑得快”，在不断提高政治站位的同时，持续强化自身业务能力建设。
围绕“抢占科技制高点”这一核心任务，三峡所党支部在2025年将重点开展以下工作：规范组织生活，夯实党建基础。继续严格落实“三会一课”制度，并将其与科研工作有机结合，例如，在支部大会上研讨重大项目推进情况，在党课中安排前沿技术专题报告等；创新学习形式，深化理论武装。持续优化“场景化”学习模式，将政治理论学习与业务能力提升、团队凝聚力建设相融合，建立健全“学用转化”机制，以“学以致用”的原则推进各项学习任务；突出先锋引领，激发创新动能。继续发挥“郑守仁院士党员突击先锋队”的示范带动作用，继续深入挖掘本支部优秀科研人员的先进事迹，通过多种渠道宣传报道，在支部营造出崇尚先进、见贤思齐的良好氛围。
重庆研究院三峡所党支部书记
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