作为管理部门的党支部书记，我们始终将“抢占科技制高点”作为党建与业务深度融合的核心任务。今年以来，支部重点策划了两类活动：一是通过专题学习与研讨凝聚共识。例如，支部通过对《论科技自立自强》一书中习总书记讲话的重点学习和研讨，围绕进一步全面深化研究所改革，组织全体党员结合自身工作，探讨工作思路、改革方向，起到互通有无，凝聚共识的作用。二是与科研部门党支部开展联合主题党日活动。研讨各部门重点工作，回应科研人员的问题和建议，同时在各部门开展问题梳理和整改落实，促进管理效能提升，推动管理部门与科研一线的高效协同。
在抢占科技制高点的过程中，作为管理部门支部书记，应始终对标抢占科技制高点目标要求，将改革发展的思想融入支部工作中，借助支部这个平台，凝聚改革发展共识，激发改革创新活力。管理部门支部主要发挥三方面作用：一是强化思想引领。通过政策宣讲、案例剖析等，帮助党员深刻理解“抢占制高点”不仅是技术竞争，更是国家战略能力的比拼。引导党员从全局视角重新思考自身工作定位。二是主动搭建沟通平台，做好组织协调。促进党建与业务深度融合，把组织优势转化为创新动能，确保改革任务高效推进。三是做好服务保障。通过调研座谈，建立“问题清单”，优化管理流程，及时解决科研人员的后顾之忧。
下一步，支部将继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦科技强国建设目标，围绕以下三个方面开展工作：一是聚焦能力提升，联合管理、科研支部开展优秀经验分享和工作研讨，进一步促进党建与业务深度融合。二是聚焦长效机制，突出管理效能提升中的贡献度，发挥先进个人、先进集体的示范引领作用。三是聚焦营造奋进氛围，弘扬科学家精神，通过榜样宣传、荣誉激励，凝聚“敢啃硬骨头”的团队精神。
成都生物所管理第一支部支部书记
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