12月17日，成都分馆召开2012年度工会总结会。成都分馆全体工会委员，工会小组长参加会议。成都分馆馆长方曙、副馆长邓勇应邀参会并做工作指导。会议由成都分馆党委书记、工会主席曾文华主持。
会上，工会副主席熊军向参会人员作2012年成都分馆工会工作总结报告，回顾了一年来分馆工会开展的主要工作，总结了经验；财务资产处业务主管杨红汇报了2012年分馆工会财务收支情况；与会代表还推选了分馆年度先进工会小组、优秀工会干部、工会活动积极分子；同时，以围绕学习贯彻十八大精神为主线，结合切实推进分馆“一三四”战略规划的目标，与会人员深入讨论研究了2013年分馆工会工作要点。
曾文华指出，工会是职工的“大家庭”，是管理层与职工之间的“桥梁”，是促进分馆创新发展的“助推剂”。并对工会工作提出三点要求：一是希望工会工作更加注重关注民生，要重视广大职工普遍关注的热点问题，将多数职工共同的诉求和愿望形成职工提案，切实为职工谋福利；二是希望工会继续在民主管理中发挥积极作用，实现广大职工对重要馆务的知情权、参与权和监督权，认真履行对中层以上领导干部监督评议的职责；三是希望工会继续配合党委开展工作，通过组织开展各项健康有益的活动，努力培育广大职工的社会主义核心价值观，营造成都分馆良好的创新生态环境。
在座谈会上，邓勇就工会在“关心青年、关注青年、关爱青年”的工作上提出建议。邓勇认为，随着分馆的发展，青年职工群体的数量不断增大，工会工作应重视该群体的呼声，并注重正确引导。例如，分馆现在有数名青年刚为人父母，或则当上“准爸爸、准妈妈”，许多青年还不能很好的平衡工作与家庭之间的压力，工会干部要主动开展工作，加强与他们的沟通，给予他们组织的关怀与帮助。
方曙指出，参加工会的会议自己定位是准确的、态度是端正的，认真做一个“倾听者”，充分听取工会干部所反映的广大职工的诉求和心声。他强调，工会工作具有职代会的日常功能与作用，对于分馆的创新发展意义重大，并代表分馆领导班子感谢所有兼职工会干部一年来的辛勤工作。
方曙表示，分馆领导班子将紧密围绕十八大精神，更加关注职工的福利，加大对工会工作的支持力度，致力于为职工提供一个更好的工作环境，致力于建设一个让职工有归属感、骄傲感的大家庭。同时，他指出，工会工作要将“树正气”作为一项重要工作来开展，引导广大职工学馆史、知馆情，理解分馆的核心价值理念，树立正确的价值观；工会干部更要严格要求，争做表率，为分馆的和谐构建与创新文化建设发挥积极作用。最后，方曙希望分馆的工会工作在来年更加生动活泼，争取“年年有亮点、年年有创新。”